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        某国有产业园区开发运营公司招聘公告


        发布时间:2018-10-18 11:30:14

        某国有产业园区开发运营公司是洛阳市某国有企业所属子公司。因业务发展需要,现面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下:

        一、招聘人数及岗位

        此次面向社会公开招聘施工现场管理人员4名,文员1名,会计1名。

        二、招聘原则

        公开透明、公正平等、竞争择优。

        三、招聘条件

        (一)基本条件

        1、政治立场坚定,遵守职业道德,熟悉并严格遵守国家法律法规和公司规章制度;

        2、认同公司文化、经营理念,服从分配;

        3、能够熟练使用电脑,熟练操作办公软件,文字功底强;

        4、身体健康,乐观豁达;

        5、爱岗敬业,具有进取心,精力充沛;

        6、善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;

        7、无违法、违纪、违规及其他不良记录。

        (二)岗位条件

        1.施工现场管理岗位要求

        1)性别不限,年龄在45周岁以下,具有工民建等相关业大专以上学历,中级职称或二级建造师及以上专业资格;

        2)具有8年以上施工现场管理工作经验,有国有业工作经历者优先;

        3)具有较强的组织协调能力、沟通能力及知识更新能力;

        4)工作细致,有责任心,能承受较强的工作压力。

        2.文员工作岗位要求

        1)性别不限,中共党员,年龄在35周岁以下,具有大以上学历;

        2)具有5年以上行政、政工工作经验,有党政机关、国有企业工作经历者优先;

        3)具有较强的组织协调能力、沟通能力及知识能力;

        4)工作细致,有责任心,能承受较强的工作压力。

        3.会计岗位要求:

        1)性别不限,年龄在45周岁以下,具有财务、会计、金融等相关专业大专以上学历,中级职称或注册会计师;

        2)具有8年以上财务管理工作经验,有国有企业工作经历者优先;

        3)具有较强的组织协调能力、沟通能力及知识更新能力;

        4)工作细致,有责任心,能承受较强的工作压力。

        四、招聘程序及报名方式

        1、招聘程序:按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查等程序进行。

        2、报名方式及要求:

        1)发布公告:

        时间:2018年1017

        发布媒体:洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/

        洛阳人才网(http://www.xyj853.icu/

        2)报名时间为:2018年1017日至2018年1027日;

        3)报名方式:采用网上报名,请应聘者将简历、学历及职称等相关证书的扫描件发送至指定邮箱:lyrsrlbgs@163.com)。10日内以电话方式通知初审通过人员,未通过初审的不再进行通知,请应聘者保持电话通畅。

        3、考试

        考试包括笔试和面试。

        1)笔试。笔试满分100分,笔试时间将在发布媒体上进行公告。笔试以闭卷方式进行,内容为招聘岗位相关的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试结束3日内将通知笔试合格者参加面试,不合格者不再通。报名总人数达不到1:5则不举办笔试,报名人员直接进入面试。

        2)面试。面试满分100分,在笔试结束后一周内进行。面试人选根据笔试成绩确定。面试入围人员参加面试当天需提供以下材料原件及复印件:本人身份证、个人简历、近期2寸彩色证件照片2张,以及学历证和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证等。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取问答方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质;

        3)成绩评定??际宰艹杉?笔试成绩×35%+面试成绩×65%。按招聘岗位人数1:1比例,以考试总成绩从高到低确定拟录用人员。公司拟定于面试结束后7日内通知面试结果,不合格者不再通知。

        4、背景调查

        拟录用人员需进行背景调查。主要内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面。调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。背景调查结果将于结束后3日内予以通知。

        5、体检

        体检工作由公司组织实施,如体检出现不合格者,可取消拟聘用人员的录用资格,并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

        6、公示

        体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将进行公示,公示期为5个工作日。

        五、有关要求

        1、凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格;

        2、对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,公司有权取消其聘用资格;

        3、招聘实行诚信原则,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格;

        4、涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示,不再取其他方式另行通知。

        六、联系方式

        联系电话: 0379-62209256 

         

         

        2018年1017


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